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PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA OBRAS Confección de legajos técnicos cumpliendo las resoluciones: SRT N° 51-97 http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/40000-44999/44588/norma.htm SRT N° SRT N°35-98 http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/50000-54999/50188/norma.htm SRT N° 319-99 http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/55000-59999/59941/norma.htm SRT N° 550-11 http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/180000-184999/181606/norma.htm Requerimientos mínimos en obra según normas vigentes http://www.cad1.org.ar/wp-content/uploads/2017/09/CAPSF-HyS-instructivo-para-inicio-de-obra.pdf
Las 21 leyes irrefutables del liderazgo de John Maxwell Un clásico, basado en leyes o principios universales del liderazgo que no caducan. Para construir el verdadero liderazgo, desarrolla los siguientes principios: 1- La Ley del Límite: La capacidad de liderazgo determina el límite del crecimiento de una persona. Tu límite de crecimiento como persona, en tu trabajo o negocio está determinado por tu nivel de liderazgo. Mayor liderazgo es igual a mayor eficacia. La dedicación al éxito es importante. También lo es el talento y la inteligencia, pero sin la habilidad de liderazgo, nunca llegarás lejos. Por eso es sumamente importante si deseas tener éxito en la vida, te enfoques en desarrollarte como líder. 2- La Ley de la Influencia: La verdadera medida de tu liderazgo es la influencia. Nada más y nada menos. El verdadero liderazgo no puede ser transmitido, necesita ser ganado. La idea que buenos gerentes son buenos líderes es un error común. Los líderes
Calzado de Seguridad Desde la evolución del hombre y a través de la historia, su principal vulnerabilidad ante los peligros de la naturaleza fueron sus pies. Estos están expuestos, incluso antes de que aprender a desplazarnos de manera erguida y si bien el ser humano desarrolló una capacidad natural para soportar terrenos hostiles, antes una pequeña herida en un pie podía ser la diferencia entre la vida y la muerte. Antes el trabajo del hombre era la caza y el desarrollo de sus actividades de supervivencia pero cuando comenzó a vivir en sociedad el calzado comenzó a ser común aunque no cumplía con las condiciones para ser llamado un calzado seguro para el trabajo. Mucho después llegó la revolución industrial la cual marcó el comienzo de la seguridad industrial como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. En todo el proceso de evolución del trabajo los pies
QUE ES EL R.A.R? La planilla “Nómina de Personal Expuesto a Agentes de Riesgo” (Planilla RAR), es de presentación obligatoria ante la ART conforme a la legislación vigente. Tiene carácter de Declaración Jurada y por lo tanto, debe ser firmada por un Gerente o Director de la Empresa, salvando además, cualquier tipo de tachaduras o enmiendas. Como mínimo, la Planilla debe ser remitida con una frecuencia semestral y de ser necesario, con la frecuencia que corresponda en cada caso (por ejemplo: Trimestralmente si ha habido una elevada rotación del personal expuesto). Las modificaciones coyunturales a dicha Planilla (inicio o cese de exposición por cambio de puesto de trabajo, altas y bajas laborales, etc.), deben ser comunicados fehacientemente por una nueva planilla, en forma inmediata. Debe remitirse una Planilla, debidamente completada y firmada, por cada Establecimiento de la Empresa, sin excepciones u omisiones. De no poseer trabajadores expuestos a agentes de
Argentina: Los prestadores médicos tendrán que estar inscritos en un registro nacional para poder operar Así lo establece la Resolución conjunta de la Superintendencia de Servicios de Salud y de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), publicada en el Boletín Oficial Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y los Empleadores Autoasegurados (EA) tendrán un plazo de seis meses a partir de la entrada en vigencia de la resolución 1-E/2018 para dar cumplimiento a lo dispuesto allí, respecto a la inscripción de sus prestadores en este Registro Nacional. Vencido el plazo dispuesto, y en caso de incumplimiento, el prestador no inscripto no podrá prestar servicios en el ámbito del sistema de riesgos del trabajo. Por su parte, la SRT controlará que todos los prestadores médico asistenciales contratados por las ART y/o los EA estén inscriptos en el Registro Nacional mencionado, además de verificar que las prestaciones y sus condiciones se efectivicen en tie