Pedagogía o Andragogía ¿Cuál usar en las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo?

En la mayoría de los pregrados y postgrados de SST no nos enseñan como enseñar a los trabajadores. Cuando nos toca dictar una capacitación, entonces lo hacemos de forma empírica, con ensayo y error, aplicando técnicas que hemos visto de nuestros docentes, conferencistas o de libros que hemos leído.

Para dejar de ser empíricos, debemos aprender la ciencia de educación para enseñarle a los adultos. La mayoría de los cursos y libros de técnicas de enseñanza se basan en la Pedagogía, es decir la ciencia de la educación para niños.

Veamos a continuación algunas diferencias entre el niño y el adulto en cuanto al proceso de aprendizaje:

Como se evidencia en el cuadro anterior, hay muchas diferencias entre como un adulto y un niño aprenden, por lo tanto no se puede pretender usar técnicas pedagógicas para capacitar a los trabajadores en los temas de SST y esperar que estos aprendan.

La diferencia más obvia entre la Pedagogía y la Andragogía es que en la primera, el profesor es el que sabe y transmite la información al estudiante, mientras que en la segunda, el estudiante tiene sus propios criterios, puede enseñar a otros estudiantes e incluso al mismo profesor.

 Ahora veamos las principales diferencias entre la Pedagogía y la Andragogía-