Las 20 competencias de la inteligencia emocional en el trabajo. Manjar y delicias: Inteligencia Emocional en el contexto laboral. El concepto de inteligencia emocional ha tomado un gran auge en los últimos 10 a 15 años. La figura que popularizó este concepto fue el psicólogo norteamericano y profesor de la Universidad de Harvard Daniel Goleman (1995). A pesar de ello, hay que destacar que ésta no fue la primera persona que definió el concepto de i nteligencia emocional . Este término había sido estudiado anteriormente por David Wechsler (1958), quien le denominó aspectos no intelectuales . Los aspectos no intelectuales que Wechsler definió fueron los siguientes, a saber: 1) afectivos , 2) personales y 3) sociales . Wechsler señaló que éstos se podían considerar como aspectos generales de la inteligencia y que para determinar un coeficiente intelectual completo, había que desarrollar medidas para estos conceptos. Otro de los psicólogos que comenzó a di
