Para motivar a tus empleados no confíes en tus instintos La motivación centra los esfuerzos de las empresas, que buscan optimizar las técnicas y recursos para que sus empleados estén más satisfechos y tengan un mejor desempeño y una mayor eficacia organizativa. La motivación es, junto con la captación y retención de talento, una de las mayores preocupaciones dentro de las organizaciones. Un empleado motivado es sinónimo de permanencia, desarrollo, satisfacción, realización personal, buenos índices de productividad y elevadas cotas de esfuerzo . En muchos casos, como señala Peter Drucker “no sabemos nada sobre la motivacion” y aunque la ciencia que estudia la misma -plasmada en numerosos ensayos o charlas TED– rara vez se aplica a las prácticas de gestión empresarial en el mundo real. La problemática reside en en muchas ocasiones, los directivos se basan en su experiencia subjetiva y su intuición para intentar despertar el interés y la motivación de su equip