HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Las cinco características del compromiso Reflexiones acerca del compromiso en Seguridad y Salud Laboral Cumplir es ejecutar algo que se había dicho que se iba a hacer. Comprometerse va más allá de cumplir, supone poner en juego nuestras capacidades, es implicarse al máximo en una labor, dar un poco más, porque realmente nos importa y motiva lo que está en juego. Podríamos decir que el cumplimiento es como la base del compromiso. Si pudiéramos representarlo mediante un termómetro, la parte de más baja temperatura sería el cumplimiento y la de más alta sería el compromiso. O sea, el cumplimiento es más bien frío,  y el compromiso es más caliente. El cumplimiento es más racional y el compromiso más emocional,  y para pasar de uno a otro se precisa poner fuerza, intención. El compromiso también es un balance entre lo que se da y se recibe. Las personas se comprometen y ponen de su parte cuando confían en que van a recibir. Supone un balance entre dar y re...

Trastornos musculoesqueléticos asociados a la carga física en puestos de logística Una guía práctica para su identificación y evaluación El INSSBT ha publicado, dentro de su colección “Documentos técnicos” una herramienta desarrollada para orientar a los técnicos de prevención en la identificación y evaluación inicial de los factores de la carga física que pueden suponer un riesgo de trastornos musculoesqueléticos. La actividad “logística” comprende un conjunto de operaciones que abarcan desde el aprovisionamiento, almacenaje, transporte y distribución de productos hasta, incluso, ciertas actividades del proceso productivo. Aunque hay algunas empresas con menos de 10 trabajadores, se trata de un sector en el que son grandes empresas las que aglutinan la mayoría de la facturación y de los trabajadores. A pesar de la intensa automatización, mecanización e informatización de las operaciones que ha llevado a cabo el sector, aún subsisten muchas operaciones reali...

Argentina: acuerdo de la Prefectura Naval Argentina y la Superintendencia de Riesgos de Trabajo Buscan mejorar las condiciones de salud y seguridad del trabajo en el sector pesquero La Prefectura Naval Argentina (PNA) y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) acordaron hace unas semanas una serie de medidas para mejorar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo en la actividad pesquera. El convenio firmado por ambas instituciones permitirá la implementación de nuevos procedimientos de controles sobre las condiciones laborales de los trabajadores que desarrollan esta actividad. Desde la Superintendencia destacan que habrá intercambio de información y asistencia técnica en tanto el acuerdo busca beneficiar a 13 mil trabajadores del sector pesquero. “De este modo, se pretende prevenir el enrolamiento de trabajadores que hayan sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional y que no se encuentran en las condiciones requeridas para ...

Publicada la ISO 45001 Primera Norma Internacional de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Cada año mueren en el mundo 2,78 millones de personas por enfermedades o accidentes relacionados con el trabajo, lo que supone que cada hora pierden la vida por este motivo 317 personas, según la OIT. Se estima que estos accidentes y enfermedades laborales tienen un impacto anual de casi el 4% en el PIB mundial. Con el objetivo de reducir estas cifras, la Organización Internacional de Normalización (ISO), de la que es el miembro español la Asociación Española de Normalización, UNE, ha publicado el estándar ISO 45001, la primera Norma internacional que establece los requisitos para implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo eficaz, apostando por la mejora continua. Este documento está disponible en español, inglés y francés en la web de AENOR. Se trata de un documento muy esperado, ya que ayudará a mejorar las condiciones ...

Máquinas pensantes, humanos domesticables Vivimos rodeados de dispositivos que quieren hacernos felices, crear un Edén de gratificaciones instantáneas y estímulos permanentes. Se nutren del conocimiento que obtienen de los humanos. Nuestras decisiones nos llevarán a ser los amos de la tecnología o a convertirnos en mascotas de una civilización maquinal naciente. La historia humana es la historia de nuestras herramientas y la forma en que nos relacionamos con ellas; es el recuento de los objetos que materializan las ideas y hacen posible la supervivencia de una especie frágil. La tecnología es la puesta en práctica del conocimiento para resolver problemas o para hacer la vida más amable pero también es una fuerza que nos define, una colección de voluntades que aplican el ingenio para cambiar el mundo. De las herramientas manuales, que usan la fuerza del usuario, pasamos a las máquinas que emplean una variedad de fuentes de energía para convertir la materia y hacer ...

Plan de Prevención de Riesgos Laborales Guía para la autoevaluación y mejora del cumplimiento de los requisitos legales La presente guía, elaborada por ASEPEYO, está dedicada al plan de prevención de riesgos laborales, elemento central de la gestión de la prevención y de la normativa laboral que la regula. Su importancia para la empresa es indiscutible, pudiéndose afirmar que es el eje principal de todas las actividades y acciones preventivas realizadas en una organización. Entre las prestaciones y servicios atribuidos a las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social se encuentra la realización de actividades preventivas a favor de los empresarios asociados y de sus trabajadores dependientes. Dichas actividades preventivas son desarrolladas de acuerdo con la planificación que establece periódicamente la Seguridad Social, la cual incluye de forma prominente programas de asistencia y asesoramiento a la pequeña y mediana empresa (PYME). La acción de asesoramien...